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Je suis en période d’apprentissage, d’alternance

Vous êtes un apprenti ? Bénéficiez des conseils et des bourses pour partir en stage à l’étranger

Avec Erasmus+, la mobilité européenne des apprentis est largement encouragée pour favoriser l’acquisition de compétences et l’insertion professionnelle.

Choisir Erasmus+

Une expérience de mobilité en Europe est en effet un élément distinctif lors d’un entretien d’embauche.

La mobilité internationale est aujourd’hui intégrée dans de nombreux cursus d’apprentissage.

Qui peut partir ?

Les élèves et apprentis de l’enseignement secondaire et de l’enseignement supérieur. Il faut que l’établissement dans lequel vous êtes inscrits participe au programme Erasmus+.

Partir avec Erasmus+, c’est :

  • réaliser un stage dans une entreprise européenne
  • suivre une formation, en Europe, dans un organisme de formation professionnelle (avec une période en entreprise obligatoire)

Durée de la mobilité Erasmus+ : 2 semaines à 12 mois

Avant de partir

Qui propose des mobilités Erasmus+ ?

Tous les types d’établissements, du secondaire ou de l’enseignement supérieur. Ces établissements doivent nécessairement participer au programme Erasmus+.

Renseignez-vous auprès de votre centre de formation. C’est lui qui conçoit pour ses apprentis un projet de mobilité professionnelle. Ce projet va être mûri avec votre maitre de stage qui va cibler une entreprise d’accueil, designer un tuteur qui vous accueillera et définira avec vous les compétences à acquérir pendant ce séjour.

Où partir ?

Les pays membres de l’UE, ainsi que l’Ancienne République Yougoslave de Macédoine, l’Islande, le Liechtenstein, la Norvège, la Turquie, Serbie.

Comment trouver votre stage ?

Pas d’inquiétude, votre établissement de formation vous aidera dans vos recherches de stage Erasmus+.

Il existe en France de nombreux organismes impliqués dans l’apprentissage qui peuvent vous faire bénéficier de leurs réseaux : la Chambre des Métiers et de l’Artisanat, le réseau des Chambres de Commerce et d’Industrie, l’Assemblée permanente des chambres d’agriculture, l’Association Nationale des Apprentis de France, les Compagnons du devoir, les Apprentis d’Auteuil, le Secrétariat franco-allemand.

 

Autre piste : les plateformes en ligne créées par les collectivités territoriales qui mettent à disposition de nombreuses informations.

Quel montant de bourse ?

Erasmus+ offre une bourse pour participer aux frais de voyage et de vie sur place et les collectivités territoriales, telles que les régions, fournissent des cofinancements.

 

Vous pouvez bénéficier d’une bourse de 900 à 1300€ pour un mois, selon la destination. Un forfait complémentaire (100 à 250€ par mois) existe pour les apprenants issus de zones rurales, de quartiers prioritaires de la ville, confrontés à des difficultés économiques, sociales, de handicap ou de santé. Un complément encourage le choix de transports écoresponsables.

 

Les frais de séjour sont calculés en fonction du niveau de vie du pays d’accueil et dégressifs selon la durée de la mobilité et correspondent aux dépenses liées à l’activité sur place : hébergement, restauration, transport….

La mobilité Erasmus+ et l’apprentissage

Le tutorat avec Erasmus+

Lors de votre séjour Erasmus+, un tuteur vous accueillera au sein de votre entreprise d’accueil.

Avec Erasmus+, votre mobilité est encadrée par votre établissement de formation et validée dans le cadre de votre cursus.

Le rôle du tuteur 
  • vous informer sur votre contrat de travail, vos droits, devoirs et obligations en entreprise : durée légale hebdomadaire, hygiène et sécurité, conditions de travail, etc. Il est votre interlocuteur dans l’entreprise : il vous accompagnefacilite votre intégration, vous forme à un métierIl vous transmet ses compétences et ses habiletés. Il organise votre temps de travail en prenant en compte le rythme de l’alternance.
  • il assure le lien pédagogique avec votre CFA. C’est lui qui définit les modalités d’évaluation, ajuste la formation aux enseignements du CFA, définit vos objectifs d’apprentissage et remplit votre livret d’apprentissage.
Quel statut ?

Le code du Travail a prévu des dispositions particulières. Votre CFA s’occupe de ces formalités et assiste votre employeur. Vous pouvez consulter les kits mis à disposition par le ministère du Travail.

 

Sur European Mobility consultez pour information des modèles de conventions de stage en vigueur dans 21 pays européens.

Attention, consultez votre formateur pour la validité de ces modèles.

Quelles conséquences sur votre contrat d’apprentissage ?

Erasmus+ reste salarié de son entreprise française et son salaire est maintenu. Attention, la mobilité n’est possible qu’avec l’accord de son employeur français.

L’avis d’Ahmad, apprenti en chaudronnerie, parti avec Erasmus+

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Foire aux questions

Y a-t-il des aides pour les personnes en situation de handicap ?

Le programme Erasmus+ accompagne les personnes en situation de handicap. Pour savoir plus, cliquez ici.

J'ai entendu parler du Service volontaire européen, du Corps européen de solidarité, etc. Où puis-je trouver des informations ?

L’agence Erasmus+ France / Education Formation gère les volets éducation et formation du programme Erasmus+. Service volontaire européen ou Corps européen de solidarité sont gérés par l’agence Erasmus+ France – Jeunesse & Sport.

Je suis à la recherche d'un stage à l'étranger. Erasmus+ peut-il m'aider à trouver ces stages ?

Le programme Erasmus+ ne propose que des financements de mobilité de stage. Vous pouvez consulter les offres de stage : erasmusintern.org ou le site Eures de la Commission européenne

Je rencontre ou j'ai rencontré des problèmes lors de ma mobilité Erasmus+. Vers qui dois-je me tourner ?

Si vous rencontrez quelque difficulté que ce soit lors de votre mobilité Erasmus+, vous devez le signaler à votre établissement d’origine.
Sans prise en compte de sa part, vous pouvez effectuer une réclamation auprès de l’agence Erasmus+ France / Education Formation via notre formulaire de réclamation.